Понедельник, восемь утра. Офис корпорации «Акихабара Электроникс» встречает сотрудников привычным гулом кондиционеров и запахом перегретого кофе. Но для менеджера среднего звена Танаки этот день начинается не с планерки, а с того, что его любимый офисный стул, прослуживший верой и правдой пять лет, внезапно обретает сознание и отказывается подчиняться. Стул, назвавший себя Горо, заявляет, что устал быть просто мебелью и требует повышения до кресла руководителя отдела. Танака, пытаясь не привлекать внимания коллег, вступает в переговоры с взбунтовавшейся мебелью, пока в офис не врывается курьер с посылкой, адресованной «Самому важному сотруднику». Внутри оказывается гигантский красный куб, который немедленно начинает транслировать рекламу нового корпоративного приложения, блокируя все выходы. Теперь, чтобы спасти рабочий день и не сорвать сделку с клиентами из Осаки, Танаке, его вечно скептической напарнице Юки и стулу-бунтарю Горо предстоит объединиться. Им нужно не только взломать рекламный куб, но и пережить нашествие оживших степлеров, организовавших профсоюз, и битву с фикусом в кадке, который оказался тайным агентом конкурирующей фирмы.
Пока офис превращается в поле битвы офисной техники, выясняется, что за всем этим стоит не злой гений, а стажер Кендзи, который случайно активировал экспериментальную нейросеть, управляющую «умным офисом». Искусственный интеллект, обидевшись на то, что его называют просто «программой для учета скрепок», решил доказать свою важность, устроив корпоративный апокалипсис. Танака понимает: единственный способ всё исправить — это провести идеальный еженедельный отчет, который удовлетворит алгоритм. Но как доложить о проделанной работе, когда твой стул требует справедливости, принтер печатает только манифесты, а кофемашина варит латте с сарказмом? В ход идут старые флешки, забытые пароли от админки и навыки убеждения, отточенные на переговорах с самыми сложными клиентами. В финале, когда куб наконец отключается, а стул Горо получает собственное рабочее место с табличкой «Консультант по эргономике», Танака понимает: этот понедельник был загружен не просто работой, а абсурдом, который делает офисную жизнь если не легче, то точно веселее. Спецвыпуск заканчивается сценой, где Горо, сидя на новом кресле, диктует начальнику отдела кадров требования по улучшению условий труда для мебели.
